アウトソーシング事業
こんな人におすすめ！
コア業務に集中したい
シフト組みの負荷を軽減したい
人件費などのコストを抑えたい
法改正などで派遣社員の対応に困っている
既に派遣元が複数いてややこしい
アウトソーシングとは?
効率よく、 そしてシンプルに。
アウトソーシングとは、 今まで社内ですべて処理していた業務の一部、または全部を株式会社ファインドに委託する業務形態です。
仕事の指示から仕事の完成まで弊社が請負うので、貴社社員の負荷軽減やコア業務※1に集中することができます。
※1 コア業務…直接的に利益を生み出す業務
アウトソーシングと一般労働者派遣の違い
| 一般労働者派遣 | アウトソーシング | |
|---|---|---|
| 業務の指揮命令 | 派遣先企業 | 株式会社ファインド |
| 対価 | 人材を派遣し、派遣スタッフの労働によって対価が発生 | 業務の遂行や成果物の納品によって対価が発生 |
| 契約形態 | 派遣契約 | 請負契約 業務委託契約 |
メリットとデメリット
コア業務に集中できる- 専門業務の品質が向上する
- 定期業務を効率化できる
ノウハウが蓄積されにくい- 業務管理が十分にできない
- セキュリティリスクが高まる
ご利用までの流れ
お問い合わせ
WEB又はお電話より お問い合わせください。
ヒアリング
業務範囲や予算など、ご依頼内容を伺った後、お見積りをいたします。
仕様書作成
業務分析および立ち上げ準備を行い、詳細を仕様書に落とし込みます。 ご依頼確定後、最短3営業日以内にを人材スタッフをご紹介します。
契約の締結
各種仕様書・契約書を双方合意の上締結しましたら、業務提携の開始となります。
よくあるご質問
Q.スタッフへの指示命令はできますか？
A.いいえ。 労働者派遣法の偽装請負にあたる行為になる恐れがある為、請負契約の場合、指揮命令は株式会社ファインドがいたします。
Q.見積もりだけもらうことは可能ですか？
A.はい、可能です。 ご要望に合わせた御見積りをさせていただきますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。
サービスラインナップ
一般労働者派遣事業
弊社が提供する人材派遣システムにおいて素早い対応と行動力で独自ネットワークからスピーディーに人材を発掘するこでとで市場のタイミングを逃しません。
当社の真剣な取り組み運営により、派遣スタッフの高いリピート実績（再就職率）や信頼も誇っております。
紹介予定派遣事業
紹介予定派遣とは、派遣社員が派遣先企業様と直接契約（正社員・契約社員）を結ぶことを前提に、一定期間（6ヵ月程）の人材派遣を行うシステムになります。
アウトソーシング事業
弊社のアウトソーシング事業のシステムは、今まで社内ですべて処理していた業務の一部、または全部を弊社に委託する業務形態になります。生産調整や突然の生産計画の見直し等などの人的対応や需要にスピーディーに対応いたします。